Homem sentado no sofá de casa durante a noite, olhando preocupado para o celular enquanto recebe várias mensagens de trabalho após o expediente. Ao fundo, sua família está reunida à mesa, mostrando a interferência do trabalho na vida pessoal.

11

ago2026

Ele chegava em casa, mas o trabalho continuava no celular. Até quando isso pode ser exigido?

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Nota do Editor:Este conteúdo foi elaborado com base na legislação trabalhista vigente em 2026 e nos entendimentos atuais da Justiça do Trabalho, explicado em linguagem simples e próxima da realidade. ABERTURA (HISTÓRIA – estilo Becky) O expediente terminava às 18h. Ele chegava em casa. Tirava o sapato. Jantava com a família. Pelo menos era o que ... Leia mais
11 de agosto de 2026Altissimo
Homem continua trabalhando em um escritório à noite, mesmo após registrar a saída às 18h. Ao lado dele, um painel mostra o horário registrado e um relógio próximo das 19h, representando a realização de horas extras não registradas.

10

ago2026

Ele descobriu que fazia hora extra todo dia… mas o sistema dizia que não

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Nota do Editor:Este conteúdo foi elaborado com base na legislação trabalhista vigente em 2026 e nos entendimentos atuais da Justiça do Trabalho, explicado em linguagem simples e próxima da realidade. ABERTURA (HISTÓRIA – estilo Becky) Todo dia era igual. O expediente terminava às 18h. Ele registrava a saída. Só que ainda faltava coisa para fazer. Fechar ... Leia mais
10 de agosto de 2026Altissimo
Homem sentado em uma sala de reunião da empresa, com expressão de preocupação, enquanto um gestor lhe entrega um documento de desligamento. Ao fundo, colegas observam a cena em silêncio. A composição representa uma possível demissão motivada por divergências de opinião no ambiente de trabalho, destacando os temas de discriminação, respeito e direitos do trabalhador.

11

jul2026

Ele discordou da opinião política do chefe… e dias depois foi demitido. Isso pode acontecer?

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Nota do Editor:Este conteúdo foi elaborado com base na legislação trabalhista vigente em 2026 e nos entendimentos atuais da Justiça do Trabalho, explicado em linguagem simples e próxima da realidade. ABERTURA (HISTÓRIA – estilo Becky) Tudo começou durante o almoço. A conversa, que era sobre futebol, mudou de assunto. Alguém comentou uma notícia. Outro respondeu. Em ... Leia mais
11 de julho de 2026Altissimo
Arte informativa sobre assédio moral no ambiente de trabalho. Em um escritório, um gestor aparece gritando e apontando o dedo para um funcionário sentado diante de um computador, enquanto colegas observam a cena com expressões de preocupação. A imagem destaca mensagens sobre humilhação no trabalho, respeito à dignidade do trabalhador e a importância de registrar provas e buscar orientação jurídica quando necessário.

05

jul2026

Seu chefe te chama de preguiçoso na frente dos colegas? Isso pode ser mais grave do que parece

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Nota do Editor:Este conteúdo foi elaborado com base na legislação trabalhista vigente em 2026 e nos entendimentos atuais da Justiça do Trabalho, explicado em linguagem simples e próxima da realidade. ABERTURA (HISTÓRIA – estilo Becky) No começo parecia só uma brincadeira. "Olha quem resolveu trabalhar hoje." Todo mundo riu. Inclusive ele. No dia seguinte veio outra. "Desse ... Leia mais
5 de julho de 2026Altissimo
Homem sentado no sofá de casa durante a noite observa o celular com expressão de preocupação e cansaço. Ao seu redor, um ambiente doméstico tranquilo contrasta com a atenção constante dedicada às mensagens que chegam pelo aparelho.

30

jun2026

Seu chefe pode exigir que você participe do grupo da empresa no WhatsApp? Quase ninguém conhece os limites dessa situação

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Nota do Editor:Este conteúdo foi elaborado com base na legislação trabalhista vigente em 2026 e nos entendimentos atuais da Justiça do Trabalho, explicado em linguagem simples e próxima da realidade. ABERTURA (HISTÓRIA – estilo Becky) Tudo começou com uma mensagem simples. "Me passa seu número para eu te colocar no grupo." Parecia algo normal. Afinal, ... Leia mais
30 de junho de 2026Altissimo
Homem trabalhador sentado sozinho em uma sala de descanso da empresa, com expressão preocupada e reflexiva, observando uma escala de trabalho afixada na parede. Ao fundo, colegas conversam descontraidamente, enquanto ele aparenta sentir-se isolado diante da rotina de trabalho em feriados e da distribuição das folgas.

26

jun2026

Ele era o único que nunca conseguia tirar folga nos feriados… e começou a desconfiar que havia algo errado

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Nota do Editor:Este conteúdo foi elaborado com base na legislação trabalhista vigente em 2026 e nos entendimentos atuais da Justiça do Trabalho, explicado em linguagem simples e próxima da realidade. ABERTURA (HISTÓRIA – estilo Becky) No começo, ele nem reparou. Um feriado trabalhado aqui. Outro ali. Fazia parte da profissão. Mas depois de alguns anos, percebeu ... Leia mais
26 de junho de 2026Altissimo
Profissional trabalhando em um escritório corporativo enquanto analisa documentos e observa a rotina da empresa ao seu redor. Sua expressão demonstra dúvida e reflexão sobre sua condição profissional, representando situações em que trabalhadores contratados como pessoa jurídica exercem atividades semelhantes às de empregados formais.

20

jun2026

Ele era chamado de ‘PJ’… mas trabalhava como qualquer outro funcionário

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Nota do Editor:Este conteúdo foi elaborado com base na legislação trabalhista vigente em 2026 e nos entendimentos atuais da Justiça do Trabalho, explicado em linguagem simples e próxima da realidade. ABERTURA (HISTÓRIA – estilo Becky) Quando foi contratado, disseram que seria melhor assim. Mais simples. Mais prático. Ele abriria um CNPJ e emitiria nota fiscal. Parecia ... Leia mais
20 de junho de 2026Altissimo
Cartaz digital em formato horizontal com fundo escuro texturizado e tipografia em destaque nas cores branca e dourada. A mensagem principal aborda trabalhadores que passaram anos sem carteira assinada e descobriram que ainda possuem direitos trabalhistas, com visual forte e impactante voltado para conscientização jurídica.

19

jun2026

“Ele trabalhou anos sem carteira assinada… até descobrir que isso não apagava os direitos dele”

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Nota do Editor:Este conteúdo foi elaborado com base na legislação trabalhista vigente em 2026 e nos entendimentos atuais da Justiça, explicado em linguagem simples e próxima da realidade. ABERTURA (HISTÓRIA – estilo Becky) Todo mês era a mesma coisa. O salário caía. O trabalho aparecia. Os horários precisavam ser cumpridos. Tinha chefe.Tinha cobrança.Tinha rotina. Tinha tudo. Menos uma ... Leia mais
19 de junho de 2026Altissimo
Mulher em ambiente corporativo olhando para o computador com expressão de preocupação após descobrir uma diferença salarial em relação aos colegas. Ao fundo, outros profissionais conversam e analisam documentos, enquanto o título da imagem aborda a questão da equiparação salarial no ambiente de trabalho.

18

jun2026

Ela descobriu que recebia menos que colegas fazendo exatamente o mesmo trabalho

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Nota do Editor:Este conteúdo foi elaborado com base na legislação trabalhista vigente em 2026 e nos entendimentos atuais da Justiça do Trabalho, explicado em linguagem simples e próxima da realidade. ABERTURA (HISTÓRIA – estilo Becky) A descoberta veio sem querer. Uma conversa rápida no café. Um comentário solto. Nada planejado. Foi aí que ela ouviu o ... Leia mais
18 de junho de 2026Altissimo
Homem sentado em uma mesa de escritório cercado por pilhas de documentos, relatórios e tarefas acumuladas. Com expressão de cansaço e preocupação, ele trabalha diante do computador enquanto a grande quantidade de demandas transmite a sensação de estar assumindo responsabilidades além de sua função original.

15

jun2026

“Ele fazia o trabalho de duas pessoas… mas recebia como se fizesse apenas um”

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Nota do Editor:Este conteúdo foi elaborado com base na legislação trabalhista vigente em 2026 e nos entendimentos atuais da Justiça do Trabalho, explicado em linguagem simples e próxima da realidade. ABERTURA (HISTÓRIA – estilo Becky) Tudo começou quando um colega saiu da empresa. “Até contratarem alguém, você consegue ajudar?” Ele conseguiu. Por alguns dias. Depois algumas ... Leia mais
15 de junho de 2026Altissimo